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离职员工照片上广告 公司道歉又赔款

  • 来源:互联网
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  • 2018-01-09
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离职员工照片上广告 公司道歉又赔款  本报讯 在职时配合餐饮公司宣传拍摄照片,不想离职后却在宣上看到自己的照片,张某以公司肖像权为由诉至法院…

原标题:离职员工照片上广告 公司道歉又赔款

  本报讯 在职时配合餐饮公司宣传拍摄照片,不想离职后却在宣上看到自己的照片,张某以公司肖像权为由诉至法院。近日,市海淀区法院判决被告餐饮公司书面向张某赔礼道歉,并赔偿7000元。

  张某起诉称,她曾是某餐饮公司的职员,后离职。2012年11月,她发现餐饮公司散发印有其相片的广告,而此举并未得到自己同意。张某认为,餐饮公司以营利为目的,擅自使用她的肖像,是对她的恶劣,给她造成巨大的损失和一定的物质损失。故诉至法院,请求判令餐饮公司停止侵权、侵权,赔礼道歉,并赔偿5万元。

  餐饮公司辩称,公司实际用于宣传的只是经营场所的照片,并未将张某的照片用于广告宣传和散发,故不同意其诉讼请求。

  法院在审理中查明,张某于2010年11月至2011年7月在餐饮公司工作。2011年1月,餐饮公司为做宣传拍摄了张某等员工的照片。2012年11月,餐饮公司为火锅店周年店庆制作了印有张某照片的宣,宣上张某身着工作服站立于店内,同时,宣上印有餐饮公司菜品、地址、电话及周年店庆活动的介绍。餐饮公司与张某就张某是否同意将其肖像印制于宣上未签订书面协议。

  法院认为,享有肖像权,未经本人同意,不得以营利为目的使用的肖像。广告主在广告中使用他人名义、形象的,应当事先取得他人书面同意。餐饮公司制作的宣,属于为介绍推销自己的商品或服务发布的广告,具有营利目的。虽餐饮公司拍摄张某照片时告知其是为了做宣传,但仍应取得张某的书面同意,现其在未取得书面同意的情况下在广告中使用照片,了张某的肖像权,应当赔礼道歉及赔偿损失,具体赔偿数额,法院酌情确定。张某主张餐饮公司尚存有印有其照片的宣,未提供,其要求某餐饮公司宣,缺乏事实依据,法院不予支持。

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