不少人在工作的时候，总是不敢过多的和领导接触…

　　让我们换个角度，在跃到如巴兹光年（《玩具总动员》里的角色）所说的“无限而遥远”的地方去之前，先讨论一下一个优秀的应聘者应该向一个风险投资支持的私人创业公司问些什么问题…

　　最近，一份任正非会见索尼CEO吉田宪一郎的会谈纪要流出，这份纪要中，吉田社长向华为创始人任正非请教了10个问题(另外索尼中国区总裁问了2个)，问到任正非的管理哲学、华为决策机制、管理模式、关键事件等等，任总坦诚、有深度的回答令对方敬佩不已…